这样的领导还是很可怜的啊，什么事情都要自己干那是做不成大事的，楼上的兄弟说的对，他只适合当副手，但也不全对，不能任人唯亲，要聚贤能人士为我所用，办事情还是要有些原则的，要不然就是他这种下场了啊，可怜可悲啊，这样的领导也都在位，照成了那么大的损失了之后才被清理出去，中国的官场就是这样的啊，希望这样的领导不要派到我的项目上来。同情楼主。

兵熊熊一个，将熊熊一窝。一个好的老总就是一个公司的灵魂。希望接下来楼主可以遇到一个好老总。

公司亏损的都进他口袋了哈哈。

我觉得其实他不见得是笨，尤其是他自己寻找包工以及坚决付钱给他弟弟这段情节。

灰暗的想一下，如果亏掉的那笔钱时他故意伪装转移装入自己口袋的话，那顶得过他多少年的工资啊？

如果是这样的话，只能说大智若愚，聪明绝顶了。

[ 本帖最后由 平安剑客 于 2011-1-17 23:13 编辑 ]

呵呵，他很善良，但不是一個好人。

管理人员对待属下的态度也是工作中的一门必修课啊，你态度很恶劣，经常骂员工，员工心理肯定是心存不忿的，而且你又什么理由骂人呢，工作做不好，你可以公事公办么。和下属关系融洽，在遇到困难时大家也能同舟共济，共度难关，否则，谁喜欢边看着你的臭脸，边给你做牛做马啊。

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• 笑里藏悲 金币 +2 回复认真，鼓励！ 2011-1-18 17:57

这种人不能做一把手,事无巨细都自己做,还要小属干什么

总而言之他是走了，过去得就过去吧，神马都是浮云！！！

做领导的，关键就两条。一是赏罚分明，二是放权和监督。整天骂人，说明这个领导没有办法解决问题，只能拿下属撒气，是无能的表现。